大连工业大学李某某事件(大连工业大学校长撞人)

大连工业大学开除原因

〖壹〗、大连工业大学开除李某的具体情况事件起因:在李某的事件中,学校在出现问题后积极尝试与李某解决问题,然而李某却选择逃避,不露面、不沟通,秉持着“只要不露面我就没有问题”的态度。这种行为使得学校无法按照常规的劝退流程进行处理,因为劝退需要与当事人进行面对面的沟通和协商,让当事人签字确认相关事宜。

〖贰〗、事件结果:2025年7月8日,大连工业大学因李某莳私德问题且造成不良影响,对其作出开除处理。事件分析:道德层面:李某莳作为大学生,与已婚人士发生不正当关系,违背了基本的道德准则。这种行为不仅伤害了他人家庭,也损害了自身形象和声誉。

〖叁〗、法律条款援引错误,开除学籍缺乏合法依据公告援引条款与处分性质不符:大连工业大学公告中提及的《普通高等学校学生管理规定》第三十条,明确规定的是适用于学生“退学”的法定情形,如学业未完成、疾病伤残、长期旷课等非违纪原因。

〖肆〗、但应与严重违反校规校纪相关),拟对李某某作出开除学籍处分。处分程序与送达方式学校于2025年4月15日至4月24日通过直接送达、邮寄送达、留置送达等方式向李某某送达《大连工业大学学生违纪拟处分告知书》。因李某某未签收或无法联系,此次公告送达自发出之日起60日即视为送达。

〖伍〗、事件背景与学校处分依据大连工业大学学生工作部发布公告,拟对李某某(后文提及真实姓名为李欣莳)开除学籍,原因是其2024年12月16日的不当行为造成恶劣负面影响。

大连工业大学拟开除李同学学籍,合法吗?

〖壹〗、大连工业大学拟开除李同学学籍缺乏合法依据,且学校实名发布处分公告涉嫌侵犯隐私权。

〖贰〗、大连工业大学拟开除李某某学籍事件中,胡锡进认为“有损国格”的定性不严肃,主张学校应保护学生并调整处分,此次部分观点具有一定合理性。

〖叁〗、只能说是违反校规,一般给予记过以上处分,而不是直接开除。李同学起诉学校的可能性分析行政诉讼案件性质:如果李同学起诉学校的开除学籍决定,这会是一个行政诉讼案件。胜诉的可能性:从目前的分析来看,学校以私生活混乱为由开除学生的理由不充分,且在责任承担方面存在讨论空间。

〖肆〗、对学校处理方式的不满:轩辕问非认为大连工业大学高调公布“拟”开除该女生,且理由中所谓的第19条第6款指的是“与外国人不正当交往,有损国格、校誉”,这种操作完全置这名女生的生死于不顾,甚至比那个乌克兰渣男更加的邪恶。

大连工业大学通报女大学生李某某开除学籍处理决定。

从现有信息看,大连工业大学对李某某开除学籍的处理结果具有一定合理性,但需结合校规具体条款和事件全貌进一步审视。以下从校规依据、行为性质、社会影响、程序正当性四个方面展开分析:校规依据需明确高校对学生处分通常依据《普通高等学校学生管理规定》及本校《学生违纪处分条例》。

大连工业大学拟开除李某某学籍事件中,胡锡进认为“有损国格”的定性不严肃,主张学校应保护学生并调整处分,此次部分观点具有一定合理性。

但应与严重违反校规校纪相关),拟对李某某作出开除学籍处分。处分程序与送达方式学校于2025年4月15日至4月24日通过直接送达、邮寄送达、留置送达等方式向李某某送达《大连工业大学学生违纪拟处分告知书》。因李某某未签收或无法联系,此次公告送达自发出之日起60日即视为送达。

大连工业大学拟开除李同学学籍缺乏合法依据,且学校实名发布处分公告涉嫌侵犯隐私权。

大连工业大学开除学生问题

大连工业大学拟开除李同学学籍缺乏合法依据,且学校实名发布处分公告涉嫌侵犯隐私权。

大连工业大学拟开除与乌克兰电竞选手发生亲密关系女生学籍事件,涉及校规合理性、性别责任失衡、程序正义缺失等多重争议,本质是校规滞后于时代发展、教育责任缺位与数字时代隐私保护困境的集中体现。

开除决定的合法性:大连工业大学开除女生的决定是基于女生违反校规和大学生行为守则这一事实,依据合同关系作出的合理处理。这一决定既符合学校自身的规章制度,也符合法律法规的精神。

大连工业大学拟开除李某某学籍事件中,胡锡进认为“有损国格”的定性不严肃,主张学校应保护学生并调整处分,此次部分观点具有一定合理性。

从现有信息看,大连工业大学对李某某开除学籍的处理结果具有一定合理性,但需结合校规具体条款和事件全貌进一步审视。以下从校规依据、行为性质、社会影响、程序正当性四个方面展开分析:校规依据需明确高校对学生处分通常依据《普通高等学校学生管理规定》及本校《学生违纪处分条例》。

大连工业大学李同学被开除学籍事件,这次我站胡锡进

〖壹〗、大连工业大学拟开除李某某学籍事件中,胡锡进认为“有损国格”的定性不严肃,主张学校应保护学生并调整处分,此次部分观点具有一定合理性。以下为具体分析:事件背景与学校处分依据大连工业大学学生工作部发布公告,拟对李某某(后文提及真实姓名为李欣莳)开除学籍,原因是其2024年12月16日的不当行为造成恶劣负面影响。